Наставники – компании, предприятия, ИП. Статус – «Наставническая компания (ИП)»

Наставляемые – родители-сотрудники компаний + их дети. Статусы – «Слушатели Академии»

Партнер наставнических компаний – Академия  

Форма наставничества – групповая, наставляемые пары: родитель + школьник

Инструмент реализации наставничества – программа воспитания «Успех каждого ребенка» + программа предпринимательского образования «Твой успех в твоих руках»

Механизм реализации наставничества – наставническая Программа реализуется в онлайн режиме на сайте Академии в личном кабинете слушателя Академии.

Девиз наставнических компаний – «Меньше слов – больше дела»!

Посылы наставнических компаний наставляемым школьникам – 1. Думай – как я.  2. Делай – как я. 3. Созидай – как я.

Концепция наставничества – наставничество как «часть корпоративной культуры всех инновационных компаний, это среда, в которой накапливаются и передаются знания, опыт и успешные модели поведения»; наставничество как способ донести до наставляемых школьников ценность труда; наставничество как способ привлекать родителей-сотрудников компании к активному участию в воспитании предприимчивого ребенка.